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    机电公司:强化廉洁教育 营造风清气正干事环境

    2019年12月24日 16:33 侯乐熙 


    今年以来,机电公司扎实开展“3+”廉洁教育特色活动,不断丰富活动载体,主导充实廉洁元素,时时处处熏陶,点点滴滴渗透,在党风廉政教育方面取得良好效果,干群关系融洽,风清气正,促进各项工作稳步开展。

    “正面引导+反面警示”,增强廉洁教育冲击力。该公司将廉洁教育与“不忘初心、牢记使命”主题教育深度融合,形成了党委、纪委、党支部齐抓共管的良好局面。通过党委理论中心组学习党纪条规、各支部开展专题学习不断线,强化学习调研,弥补短板,落实整改。同时组织调研成果交流会,领导班子成员到党建工作联系点上主题教育廉政专题党课;重大节日期间分层次召开集体廉政谈话会,组织学习《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定精神等,规范干部过节行为。积极召开反腐倡廉警示教育会,观看廉洁教育片,以案为鉴、以案为警,教育引导党员干部做到心中有戒、警钟长鸣。

    “节点提醒+谈话教育”,增强廉洁教育影响力。该公司抓住重大节日关键节点,开展预防警示教育。做到早提醒、早教育、早防范,推送观看“微腐败”典型案例警示录,开展重大节日前后督查,发送节前提醒短信、微信提示,进一步规范管理人员廉洁从业行为,促进管理人员队伍建设;继续开展谈话提醒教育,坚持抓早、抓小,注重咬耳扯袖、红脸出汗,开展谈话提醒,避免小错酿成大祸。

    “法纪教育+文化浸润”,增强廉洁教育的渗透力。该公司持续开展网上教育课堂,通过“益新家园”微信平台,开辟学习专栏,推送廉洁漫画、廉洁小故事,微信平台实行互动式教育,融思想性、知识性、趣味性为一体,寓教于乐效果显著;组织开展了红色课堂“现场体验”,党员管理人员分别到革命纪念馆、红色教育基地瞻仰学习,重温入党誓词,激励党员管理人员不忘初心继续前进,凝聚企业发展正能量;要求管理人员签订《廉洁从业承诺书》,填写《廉洁档案》,摸清底数,掌握全貌,精细监督。 (侯乐熙)

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